牡丹江中心圆满完成新入职职工培训

  11月10日至17日，中国地质调查局牡丹江自然资源综合调查中心（以下简称“牡丹江中心”）组织10名新入职职工开展岗前培训，帮助其尽快实现角色转变，匹配岗位职责要求。

  本次培训紧扣“强思想、守底线、提技能”核心目标，以“思想引领、纪律护航、能力提升”为逻辑主线系统展开。党委办公室带领新入职职工参观地质文化馆，通过分享奋斗故事、展示荣誉勋章等形式，生动再现“攻坚克难、服务人民”的光荣传统，让新入职职工在聆听过往、触摸荣誉中赓续奋斗基因，快速建立对单位的认同感。

  思想引领之外，纪律教育同样是培训重点。通过组织新入职职工集体观看廉洁案例警示教育片，清晰展现了从“小节失守”到“大错铸成”的过程。同时，纪检审计室结合各岗位特点，梳理八类廉政风险点并讲解防范措施，还组织新入职职工签订《廉洁从业承诺书》，以“反面警示+正面承诺”的方式，帮助大家从入职之初就绷紧纪律之弦，严守底线思维。

  随着思想与纪律基础的夯实，培训最终聚焦业务能力提升。业务授课由办公室、财务室、人事教育室等职能科室牵头，围绕高效办公、财务合规、职业发展等核心内容展开，既通过理论讲解明确工作标准，又借助实操演示拆解公文处理、流程对接等关键环节，确保新入职职工快速掌握岗位核心技能，为顺利上岗奠定坚实基础。

  此次培训不仅帮助新职工完成了从“新人”到“准从业者”的思想与能力过渡，更强化了其对单位的归属感，为后续融入团队、开展工作打下了坚实基础。下一步，牡丹江中心将持续开展新职工跟踪教育与再培训，健全专属学习档案，针对性开展技能补强、业务深化等精准赋能，助力新职工在岗位上持续提升综合能力、实现稳步成长。